Kepala Legal-HRD Yayasan Darul Hikmah, Kabupaten Pasaman Barat, Sumatera Barat, Ustadz Dede Bafaqih, SH, kembali mengisi kajian rutin bersama karyawan Budiman Swalayan se Kota Padang, dengan tema membangun karakter karyawan berbasis spiritual di Masjid Istiqomah Sawahan Kota Padang, Kamis (20/10/2022) pagi.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh karyawan Budiman Swalayan 9 Cabang se Kota Padang.
Kepala Legal-HRD Darul Hikmah, Ustadz Dede Bafaqih, SH saat mengisi kajian mengatakan Pertama ada 4 tipe Sumber Daya Manusia (SDM) karyawan, Pertama karakter baik kinerja baik, Kedua karakter baik kinerja kurang, Ketiga karakter kurang kinerja baik dan Keempat, karakter kurang kinerja kurang.
Keterangan Photo : Kepala Legal – HRD Darul Hikmah Ustadz Dede Bafaqih, SH lagi bersemangat, serius mengisi kajian di Masjid Istiqomah Sawahan Kota Padang.
Keterangan Photo: Karyawan Budiman Swalayan se Kota Padang antusias mengikuti kajian rutin dari Ustadz Dede Bafaqih, SH.
Maka yang paling layak dipertahankan adalah karakter baik kinerja baik, adapun karakter baik kinerja kurang masih bisa di upgrade maka pesan moralnya adalah selalu upgrade diri dalam segala sisi agar tidak tertinggal.
Kedua, Karakter itu di mulai dari stimulus (apa yg dilihat, didengar, diucapkan) menghasilkan, lintasan hati : menghasilkan, pikiran : menghasilkan, perbuatan di pertahankan menjadi kebiasaan, dipelihara akan jadi karakter, apabila dicelup iman akan menghasilkan akhlaq.
Akhlaq menentukan nilai diri seseorang pesan moralnya selektiflah dengan stimulus yang masuk ke otak dan hati agar karakter kita membuahkan Akhlaqul Karimah.
Ketiga niatkan bekerja sebagai ibadah maka Allah SWT, Rasulnya dan orang beriman akan melihat pekerjaan kita, jangan takut rezki kita tidak akan tertukar dengan rezki orang lain.
(Humas Darul Hikmah Pasaman Barat).
